每天都會看不少新人的簡歷簡歷應(yīng)該怎么寫，大多寫得不盡如人意。自身的優(yōu)勢在簡歷中體現(xiàn)不明顯，不僅錯過好的工作機會，有可能影響未來的事業(yè)發(fā)展，那就有些太不值得了。同學(xué)A和B，水平能力甚至A超越B的，兩人都向某知名公司投了簡歷，結(jié)果B得到了面試機會，A沒有，最終B公司上市,自己通過股票買車買房，而A還是個普通公司的小職員。

求職簡歷制作的三大原則：

1. 簡單清晰

2. 邏輯性強，可讀性強

3. 精致、用心設(shè)計

作為HR每天要看上百封簡歷，會在幾秒之內(nèi)掃描出簡歷的重要內(nèi)容，如果滿意才會深入了解，如果簡歷寫的很亂或者沒有主次，就會直接跳過。但也就是這幾秒鐘的時間，也許會改變一個人的人生軌跡。你的理想工作，未來生活簡歷應(yīng)該怎么寫，有沒有差過這幾秒？

避免的馬虎帶來的錯誤

措辭假大空

錯誤：「溝通能力良好」、「對工作認真負責(zé)」、「工作非常勤奮」、「非常有團隊精神」……

(什么叫溝通能力良好？怎么算認真負責(zé)？非常勤奮是有多勤奮？)

正確：負責(zé)協(xié)調(diào)XX，通過對文件復(fù)查簡歷應(yīng)該怎么寫，配合團隊完成 XXX項目。

錯誤：完成了許多項目，給公司帶來了很多收益；

正確：數(shù)據(jù)呈現(xiàn)，結(jié)果導(dǎo)向（特別是中層及以上崗位）

簡歷頁數(shù)過多

錯誤：頁數(shù)過多：閱讀成本高、缺乏總結(jié)能力，無法工作履歷。

正確：三頁之內(nèi)，三份左右工作履歷

海投簡歷

正確：有針對性（職位/行業(yè)）

不相關(guān)的信息

錯誤：唱歌跳舞，喜歡玩三國殺

正確：不寫與職位無關(guān)的愛好

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