組建青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)90個(gè)減員增效人員優(yōu)化方案怎么寫，自主研發(fā)降本增效攻關(guān)項(xiàng)目1082項(xiàng)，提出合理化建議1126條。2021年，晉能控股集團(tuán)圍繞“降本增效 減員增效 提質(zhì)增效”目標(biāo)，廣泛開展“降本增效 青年先行”主題實(shí)踐活動(dòng)，廣大青年職工在思想上求突破，在行動(dòng)上求提升，在能力上求錘煉，立足崗位，創(chuàng)新創(chuàng)效，為提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和科技含量貢獻(xiàn)聰明才智。

晉能控股集團(tuán)廣大青年職工積極參加“創(chuàng)新攻堅(jiān)、降本增效”行動(dòng)，在生產(chǎn)、科研、管理一線崗位中練就本領(lǐng)，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中實(shí)現(xiàn)蛻變，在“五小”“QC”“降減提”活動(dòng)中展露頭腳，在技術(shù)革新、工藝改進(jìn)、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)中綻放光彩。

晉能控股煤業(yè)集團(tuán)地煤公司對(duì)掘進(jìn)巷道支護(hù)進(jìn)行優(yōu)化，將原來的一排六根幫錨桿優(yōu)化成一排四根幫錨桿，使得掘進(jìn)巷道幫錨桿數(shù)量減少約8000根，成本直線降低。

晉能控股煤業(yè)集團(tuán)晉城煤炭事業(yè)部“大采高超長工作面復(fù)雜形態(tài)空巷綜合治理技術(shù)研究”等兩個(gè)項(xiàng)目被鑒定為國際先進(jìn)水平，“一種承載部機(jī)尾一體連接裝置”等18項(xiàng)成果被授權(quán)為專利，“師帶徒雙向評(píng)價(jià)機(jī)制的構(gòu)建與實(shí)施”等3項(xiàng)成果榮獲全國煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎(jiǎng)，創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益達(dá)100萬元。晉陽煤炭事業(yè)部將青年創(chuàng)新工作室、QC小組作為載體，收集青年職工的合理化建議，提出50項(xiàng)改革措施，參與提建議的青年職工達(dá)1200人次。

晉能控股電力集團(tuán)號(hào)召青年職工廣泛參與合理化建議活動(dòng)，激發(fā)青年職工的降本增效熱情，使得合理化建議數(shù)量實(shí)現(xiàn)突破性增長。據(jù)統(tǒng)計(jì)，晉能控股電力集團(tuán)青年職工共提出合理化建議129條，被采納105條。

晉能控股裝備制造集團(tuán)開展“降本增效 青年先行”主題實(shí)踐活動(dòng)以來，累計(jì)節(jié)約資金3615萬余元，組建成立青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)5個(gè)，其中包括創(chuàng)新研發(fā)小組1個(gè)、粉體加固研發(fā)小組1個(gè)。

青年興則企業(yè)興，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。在晉能控股集團(tuán)，青年職工生逢其時(shí)，見證了大集團(tuán)從夯基壘臺(tái)、立柱架梁，到全面發(fā)力、屢創(chuàng)佳績的融合發(fā)展之路；在企業(yè)發(fā)展新征程中減員增效人員優(yōu)化方案怎么寫，青年職工任重道遠(yuǎn)，面臨著難得的人生際遇，肩負(fù)著建設(shè)世界一流能源企業(yè)的光榮使命。

如今，“降本增效 青年先行”主題實(shí)踐活動(dòng)依然在如火如荼地進(jìn)行著，這場活動(dòng)的主角們將“小我”融入“大我”，在生產(chǎn)一線當(dāng)先鋒，在科技領(lǐng)域當(dāng)尖兵，用身體力行兌現(xiàn)“強(qiáng)企有我”的青春誓言減員增效人員優(yōu)化方案怎么寫，詮釋企業(yè)發(fā)展的勃勃生機(jī)。（文/田曉敏 責(zé)編/孔憲楠）