HR篩選簡歷的時候，并不是看你有多優秀，而是看你的經歷所展示的能力范疇與招聘的崗位要求是否匹配。

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應屆生校園經歷幾乎沒有該怎么寫？

其實，你的學習、兼職、活動、學生會都可以作為校園經歷的代名詞。

所以，請在你的所有經歷中找到能夠匹配求職崗位需要的關鍵能力。

（1）假如上大學的你一直是以學習為方向，并且獲得了很多的榮譽證書。

你現在想要應聘一份需要凸顯學歷能力的崗位。

那你的簡歷可以這樣寫：

大學四年，收獲了各項XX專業榮譽證書，學習能力出眾，專業技能扎實。曾組織過N場30天高效學習比拼賽，有100人左右參加，帶領團隊成功奪魁。

這一點與崗位要求相匹配，因為很多企業崗位要求非?？粗貞獙蒙膶W習能力，接受新事物的能力。

（2）假如上大學的你沒有好好學習，成績很一般，但是你通過業余時間做了很多兼職。

你現在想要應聘一份凸顯溝通能力和吃苦耐勞的崗位。

那你的簡歷可以這樣寫：

大學期間，通過兼職獲得了人生的第一桶金，培養了與客戶溝通和解決問題的能力，而且收獲了XX行業的一些人脈資源。

類似于銷售崗位，與客戶溝通是日常工作。HR看你擁有這樣能力沒經驗沒校園經歷怎么寫簡歷，別提多高興了。

（3）假如上大學的你沒有好好學習，成績一般，但是喜歡打游戲，也沒有參加實踐活動。

你現在想要應聘一份凸顯游戲能力的崗位。

那你的簡歷可以這樣寫：

大學期間多次組織團隊參加競賽，取得了不錯的成績，培養了個人組織能力；

如果你面試的是一家游戲開發的單位，那就更好了。你可以寫一份針對該企業3000字左右的游戲調研報告。

相信HR肯定會很好奇，想見一下這個年輕人，哪怕沒有工作經驗。

（4）假如上大學的你沒有好好學習沒經驗沒校園經歷怎么寫簡歷，但是追星你可是一把好手。

你現在想要應聘一份體現運營能力的崗位。

那你的簡歷可以這樣寫:

大學4年，混跡于豆瓣，貼吧沒經驗沒校園經歷怎么寫簡歷，微博等媒體平臺，創建了一個500人左右的QQ粉絲群，策劃了5場左右的活動；大學期間開通了2個追星微博，自己獨立運營，粉絲已經超過1000+。

……

以上這些都是通過大學經歷庫，挖掘能力來寫個人簡歷。

來源：知乎 壹哥，90雙魚座斜杠青年，知乎專欄作者、頭條職場領域優質創作者

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