HR和老板3分鐘，教你簡歷干貨賺到啦！

有哪些簡歷它里面的雷點是絕對不能踩的，比如說錯別字是一定不能有的。過于簡單的只是職責描述，沒有體現成效的。這個其實是沒有太大意義，因為每個人可能都會寫的是一樣的。時間上邏輯問題，定是我們作為一個律師所不能容忍的。這個BUG一定是自己要去控制掉的。

曉婷姐看過那么多簡歷，什么樣的簡歷會讓你眼前一亮？一定把自己的優勢放在大家在求職意愿之后，就加上一段個人的評價自己個人簡歷怎么寫的，求職意愿后加自我評價。這個評價當中就可以把自己過往的或者是說在校期間有什么榮譽，以這個比較簡短的可能一兩百個字，讓我眼前一亮的。就是很有邏輯性的。因為這個是跟我們崗位相匹配。另外就是語言表達能力。簡歷上如果是你的語言表達會體現一些專業性的話，另外你能夠像剛剛有一份簡歷，他是把他工作經歷當中的一些工作給具體和量化，讓我眼前一亮的簡歷我覺得就是第一感覺，我看了你那個工作經歷我就覺得你可以勝任我這個崗位，我覺得你是熟手。

第二個點，我可能比較關注就是說你跟我上班的地點，有沒有更多的關聯性。比如說如果是在成都招聘，我可能會關注你是不是四川人。

第三個，我覺得如果是做律師，這個行業我比較關注就是會不會開車，他會不會開車，我覺得這個非常重要。學生會的經歷寫上去會不會是一個加分項呢？我覺得一定是加分項來著。有參與學生會的經歷，定是可以讓我們展現，是說這個人他是主動的，愿意開放自己去參與一些社會活動的。我在這里看學生會就是會跟崗位的需求相關，如果說是我們會更加偏向于自己個人簡歷怎么寫的，比如溝通，那么可能學生會經歷就會非常加分。那其實有一些應屆生他才出來，那他在實習經歷比較圓滑的時候，怎么樣去包裝，下自己的簡歷？首先如果有實習經歷的盡量寫，而且就是一定要以項目制的形式來寫，哪怕你可能只參與過一個項目，哪怕你只干過一周的實習，只要有參與就一定是建議。如果沒有實習的就往學校里面去靠自己個人簡歷怎么寫的，學校里面如果有學生會工作的，定就是寫上去。你學到了嗎？

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